yabo官网日前，陆丰市比德能源有限公司（以下简称“比德能源”）全检组获得“全国工人先锋号”荣誉称号，成绩的背后离不开该团队对生产难题的不断攻克与技术上的创新，同时也是这个优秀团队充分发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动实践。

　　作为一家集新能源充电电池和手机零配件的研究、开发、生产和销售于一体的科技企业，比德能源始终秉持“科技引领发展，创新决定未来”的发展理念，紧抓“科技创新”发展变量，在挑战中把握机遇，乘势而上。在这个发展过程中，比德能源碰撞出怎样的“科技火花”？背后又蕴含着哪些动人的故事？我们一起去看看。

　　“轰隆隆，轰隆隆……”走进比德能源生产车间，我们看到了“忙碌的机械手”正在积极作业，它们自动抓件、电焊、拼接，一排排先进的自动化机器紧锣密鼓地生产着各式各样的产品，各个车间的生产线上都“开足马力”。

　　比德能源于2010年经陆丰市政府招商引资落地陆丰市铜锣湖农场，是汕尾市和陆丰市首批承接珠三角产业转移引进的重点项目之一，在陆丰建立了占地20万平方米的工厂。该公司早期从事的生产，并与国内某知名汽车企业达成长期合作，为其代工生产。除新能源电池生产外，该公司还布局推出CNC五金配件、精密陶瓷产品、手机零配件等，为当地提供了大量的就业岗位，是陆丰市的纳税大户。

　　在繁忙的生产车间里，一名女子在各个车间走道中来回穿梭，对每一个生产环节都开启了“放大镜模式”，认真严谨地处理着复杂多样的检测环节。这名满头大汗、态度认真的女子就是比德能源全检组的组长——陈素虹。

　　“检测设备是质量保障的第一关，所以我们尤其注重设备的保养。”陈素虹告诉记者，员工上班第一件事就是必须先保养设备，从上到下、从内到外进行全方位检查，然后再对每台设备的精度进行进一步校准，始终保持谨慎负责的工作态度，品质做到“零不良”。

　　走进比德能源的送检室，我们能够看到先进的投影仪检测设备、“三次元”智能检测仪等检测机器，此时工作人员正操控电脑对手机配件进行精细化检测，在手机配件中极小的圆孔都要经过严谨的检测，初步检测过关后，还要送去其他检测室进行多次检测，确保质量合格后才会流入市场。现场工作人员也是时刻紧盯电脑上显示的数据标准，每天重复着这样繁琐的工作步骤，却依旧做到一丝不苟。

　　“像这个‘三次元’检测仪的小小探头就需要7万元，整个仪器价值70万左右。”比德能源车间主管李长河告诉记者，公司投入了大量的资金用于产品的检测工序，在各种智能检测机器与人工精细化检测的层层把关下，一批批优质精良的产品才得以持续高效产出。

　　值得一提的是，全检组经常组织岗位“大练兵”，组织岗员参加公司、车间组织的企业文化活动、建岗业务学习，不断提升员工专业技能；引导员工充分发挥主人翁精神，开展节能降耗、降本增效等合理化建议；组织开展“困难帮扶”、社会公益活动，开展产品品质宣讲、安全意识培训、安全质量知识竞赛等各类活动。

　　好的企业文化会产生良好的化学反应。比德能源全检组现有员工41人，是一支致力于确保产品安全质量的质检队伍，以“强素质，提潜力，促发展，争一流”为建岗目标，严格落实安全生产规章制度和安全技术操作规程，坚持“决不让不合格产品流入市场”的目标，坚持不接收不良品、不制造不良品、不流出不良品的“三不”原则，对每个产品严格把关、认真检验，确保产品合格率达到100％，赢得广大客户的一致好评。

　　比德能源总经理陈宝家是陆丰人，1983年去深圳工作，2010年选择回到家乡投资建厂，作为企业的负责人，他对于陆丰的发展深有感触。

　　近年来，陆丰以制造业当家为基调狠抓工业园区建设，要求各部门要持续强化“店小二”服务角色，主动提供优质服务，为企业纾困解难，力争引进更多优质企业和项目落地陆丰，着力打造新的经济增长点，推动县域经济多元发展。另外，伴随着道路交通高速公路网和高铁的建设，企业物流成本骤然下降，减轻了企业运营的负担。

　　作为汕尾市人大常委会委员，今年年初陈宝家在聆听汕尾市2023年政府工作报告和2024年工作目标后，认为如今的政策和营商环境实现了质的飞跃，这也是他向外积极推荐陆丰的最大底气。

　　吃水不忘挖井人。在陈宝家的带领下，比德能源积极响应乡村振兴战略，毅然成为实施“万企兴万村”行动的策划者和实践者。

　　“陈宝家先生返乡创业，带动西岭村经济发展，为村里修路捐款，同时为西岭小学捐赠了100多套课桌椅，为西岭村主干道亮化工程捐赠了100盏路灯，出资建造门口池护栏，支持村党委党建设施等，今年他还担任了铜锣湖农场教育促进会的会长，以实际行动助力家乡建设。”陆丰市铜锣湖农场西岭村党支部书记陈海汆说。

　　企业劳动榜样陈素虹也是西岭村的村民，之前她在外地打工，难以兼顾事业和家庭。如今，陈素虹回到家乡工作，挣钱养家的同时还可以照顾小孩和老人，实现“家门口就业”。像这样的例子在比德能源还有很多，公司为当地居民提供了1000多个就业岗位，大大减少留守儿童、空巢老人等社会问题。

　　人性化的管理和优秀的企业文化奠定了公司快速发展的基础。比德能源制定丰富多样的菜品，调节不同地方员工的伙食问题，定期组织培训机构给员工进行免费培训，提高员工技能素养，公司还设有专门的塑胶跑道和篮球场，让员工可以进行运动锻炼。

　　“比德园区总体机台是1805台，目前正逐步打造陆丰比德高精专产业群，把生产机台推向数字化、智能化方向发展。”李长河告诉记者，随着新厂房的投入使用，生产规模扩大，产能逐步提升，工厂的用工需求也日渐增加。

　　接下来，比德能源将以荣获“全国工人先锋号”称号为动力，坚持制造业当家，高水平谋划推进现代化产业体系建设，把制造业这份厚实家当做优做强，为陆丰经济高质量发展作出积极贡献。